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Structurer l'entreprise

  Dure 2h
  Destiné aux responsables d'équipe
  A faire 1 fois par an

Objectif

Définir toute les composantes de la mission d'une équipe

Descriptif

Quelle est la mission de chaque équipe ? Quel est son périmètre? Que peut on attendre d'elle, quelles sont ses responsabilités ? Quel est le rôle de chacun ? Quelles sont les compétences requises pour mener à bien la mission? Un questionnaire structuré vous permet de vous poser dans l'ordre les bonnes questions et de donner à chaque équipe, chaque collaborateur un cadre de responsabilité et donc de développement. Ce cadre, trop souvent négligé est l'ingrédient qui permet à chacun de s'exprimer professionnellement et donner le meilleur de leur potentiel.

Documents à télécharger

Les étapes clés pour structurer votre entreprise
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Questionnaire pour structurer votre équipe
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Questionnaire pour définir le rôle d'un collaborateur
49Ko | PDFTélécharger le document

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