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Structurer l'entreprise
Dure 2h
Destiné aux responsables d'équipe
A faire 1 fois par an
Objectif
Définir toute les composantes de la mission d'une équipe
Descriptif
Quelle est la mission de chaque équipe ? Quel est son périmètre? Que peut on attendre d'elle, quelles sont ses responsabilités ? Quel est le rôle de chacun ? Quelles sont les compétences requises pour mener à bien la mission? Un questionnaire structuré vous permet de vous poser dans l'ordre les bonnes questions et de donner à chaque équipe, chaque collaborateur un cadre de responsabilité et donc de développement. Ce cadre, trop souvent négligé est l'ingrédient qui permet à chacun de s'exprimer professionnellement et donner le meilleur de leur potentiel.
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