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Entretien d'étonnement
Dure 30 minutes
À faire avec votre collaborateur
À faire 1 mois après l'arrivée dans l'équipe
Objectif
Recueillir les premières impressions d'un nouveau collaborateur pour s'enrichir mutuellement
Descriptif
1 mois après l'intégration, un entretien d'étonnement permet de recueillir les impressions du nouvel entrant. Ses remarques permettront d'enrichir la relation, l'organisation et les chances de réussite de son intégration
Documents à télécharger
Préparation collaborateur pour l'entretien d'étonnement
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Questionnaire pour l'entretien d'étonnement
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